年末岁尾临近，又到了一年一度总结工作的时候。总结工作是一个单位、一个部门、一名干部对一年来的工作成效、履职尽责等情况的全面盘点和回顾，旨在挖掘、提炼以往工作中的经验和亮点，查找存在的问题和薄弱环节，深入分析问题成因，提出针对性的改进完善举措，为谋划和做好新一年的各项工作提供富有建设性的指导意见、行之有效的实践经验和科学严谨的理论支撑。为此，在总结工作时，我们要做到以实为要、以自查整改为重、以提升工作成效为目标，从总结中寻找推进各项事业发展的成功之道。
总结工作要实。尽管每个单位、每个部门、每名干部从从事的工作不同、肩负职责各异，但对待总结工作的态度、标准和要求应该是一致的，那就是总结工作要客观、准确、全面，做到实事求是，取得的工作成绩要给予充分的肯定、中肯的评价，同时要对成绩背后所确立的工作思路、实施路径、采取的具体措施及典型做法等方面内容进行认真地梳理、归纳、提炼，挖掘一年来本部门、本单位、干部个人的工作特色和亮点，并开展深入研究、缜密思考，形成对工作的系统性、规律性认识，掌握工作的本质特点和内在要求，在此基础上，将成功的经验、特色做法上升为可分享、可借鉴、可推广的理论，为推进工作落实、提升工作质量和效率提供基本遵循。
查找问题要准。一个单位、一个部门和每名干部的工作不可能尽善尽美，出现短板和不足在所难免，关键在于我们要树立对待问题的正确态度，始终坚持问题导向，认真细致地查找工作中存在的问题，力求把问题找准找全，不掩盖、不回避每一个问题，列出问题清单，逐一分析问题成因。在分析问题时，要更多地从本单位、本部门的工作思路、工作方法、工作措施及工作效率等推进工作的基本要素上查找原因所在，从本单位、本部门各级干部的工作主动性、作风能力、履责意识和担当精神等主观层面开展深入剖析，花大力气总结工作中值得汲取的教训；在每个问题成因分析透彻的基础上，制订针对性的整改提升措施，明确今后工作的努力方向，科学确定未来的工作目标、工作思路、工作措施和工作机制。
干工作要聚合力。一方面，在总结工作的过程中，本单位、本部门的相关干部对过去的工作进行了全面的回顾和反思，这无疑会使其从经验和教训两个方面吃堑长智，扬长避短，提升履职能力，锤炼作风能力，砥砺意志品质，强化责任意识，激发创新精神，使其干好下一步工作的信心更坚定、劲头更足，另一方面，在未来工作中，我们必将充分吸纳、运用总结出来的好经验、好做法及防范工作短板和不足的措施，使之与各项工作任务有机融合，发挥其为工作赋能的作用。以上两个方面必将为我们顺利开展工作创造良好的环境和条件，使我们的工作思路更清、工作措施更实、工作机制更完善、工作方法更科学、工作成效更明显，我们的干事创业之路一定会走得更稳、走得更快、走得更远。
由此可见，从年度总结工作中能够找到答好工作卷的密码，进而推动我们的各项事业从一个成功走向又一个成功。
投稿人：空港街道 裴昕祎
