3月20日，记者从2017年广州金融人才工作会议上获悉，广州将通过系列举措打造华南金融人才高地，包括推进5家高端金融智库落地，以及对获得CFA等国际金融认证的人才提供专门奖励政策。
广州市委常委、常务副市长陈志英在致辞时表示，广州将从完善人才扶持政策、加强人才引进和培养、加强金融智库建设、营造人才发展及交流合作的环境等多个方面，大力营造金融人才干事创业的一流环境。
陈志英介绍，广州正在加强金融智库建设。目前，正在推进落地的包括国家金融与发展实验室广州基地、国际金融论坛学院、粤港澳大湾区（广州）金融研究院、清华五道口金融学院华南分院、亚洲金融协会智库。
记者从广州市金融工作局了解到，今年广州将启动修订《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》，将金融机构及高管人才对全市重大项目建设、创新创业项目的资金支持、融资成效等作为评审的“关键绩效指标”。
在培养人才方面，广州计划每年至少举办一场境外金融人才培训班，从高层次金融人才中遴选部分人员参加。大力引进各类金融教育和认证机构，为金融从业人员获取执业资格提供便利条件，为获得CFA等国际金融认证的人才提供专门的奖励政策。
同时，广州将健全与金融市场相适应的金融企业工资决定和增长机制，完善国有金融企业负责人差异化薪酬分配办法。进一步加强配套服务建设，努力解决好金融人才在住房、医疗、配偶就业、子女教育等方面的实际问题。
在引进人才方面，广州将结合广州金融境外推介会举办人才招聘会。此外，通过加快建设金融功能区、金融小镇、金融服务中心、金融路演中心、金融空间，打造从大到小、多层次、广覆盖的金融服务有形载体，助力形成适合人才交流的朋友圈。
陈志英强调，党管人才是人才工作的根本原则。要对人才政治上信任、工作上支持、生活上关心，让各类金融人才在推动广州金融发展中实现抱负，在贡献社会中得到尊重，不断提升金融人才的自豪感和归属感。
