北京市政府常务会日前研究了《北京市“十三五”时期社会治理规划》，明确了今后五年北京市在社会治理方面的主要目标任务。
“一刻钟社区服务圈”基本实现全覆盖
北京市将新建500个社区规范化建设示范点，并通过政府购买服务等方式加快培育社区急需的社会组织，切实解决服务社区居民“最后一公里”问题。实施社区服务“十大覆盖工程”，基本实现社区就业、社会保障、养老助残、卫生计生、文化教育体育、流动人口、安全、环境美化、便民利民和志愿互助等十大服务体系全覆盖。截至“十二五”末，北京市共建成1236个“一刻钟社区服务圈”示范点，覆盖2341个社区，覆盖率达80%，到“十三五”末，将基本实现社区全覆盖。
北京市还将推进心理服务广覆盖、常态化，在符合条件、有辐射能力的街道乡镇、社区（村）设立标准化心理健康服务中心（站），力争“十三五”末覆盖率达到15%以上。
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建成社会组织工作体系
未来五年，北京市将进一步引入市场机制，创新公共服务供给方式，能由政府购买服务提供的，政府不再直接承办；能由政府和社会力量合作提供的，广泛吸引社会力量参与。
在社会组织发展方面，北京市将进一步推进市、区、街道（乡镇）三级“枢纽型”社会组织工作体系建设，到“十三五”末基本实现全覆盖。除特殊情况外，行政部门一般不再承担行业协会业务主管单位职责，不再接收新的社会组织；原来主管的行业协会商会，2017年底前全部与行政主管部门“脱钩”。北京市将加快社会组织信息部门联网和社会公开查询，探索建立社会组织黑名单制度。
此外，北京市还将开展社区减负增效，健全社区公共服务事项准入制度，制订社区居委会公共服务事项清单；取消社区层面各类考核评比项目，建立以社区居民群众满意度为主要评价标准的社区考核评价机制。
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社区工作者待遇水平提高选任渠道拓宽
未来五年，北京市还将加强社会工作人才队伍专业化职业化建设，修订《北京市社区工作者管理办法（试行）》。进一步规范基本待遇，按照不低于上年度全市社会平均工资70%的标准，每年动态调整社区工作者整体待遇水平。
据介绍，北京市还将修订志愿者管理办法，壮大志愿者队伍，力争到“十三五”末，实名注册志愿者占常住人口的20%。同时，推广志愿服务记录制度，完善志愿服务嘉许回馈机制，广泛开展星级志愿者认定工作，不断完善志愿者意外伤害保险制度，并着力培育和发展专业化、应急性志愿者队伍。
此外，社区、商务楼宇、“枢纽型”社会组织、专业社会工作机构、非公有制企业等还将加强社会领域志愿服务工作，建立志愿服务组织；实施“志愿家庭”计划，推动市民以家庭为单位参与志愿服务；推进社区志愿服务项目化、岗位制，促进志愿服务项目、服务需求、服务组织有效对接。
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